Наша команда

Я работаю в компании в должности маркетолога с августа 2020 года. Отвечаю за создание и реализацию маркетинговой стратегии для аудитории грузоперевозчиков. Стараюсь сделать так, чтобы нашим партнерам было комфортно работать с продуктами и сервисами компании. Также занимаюсь налаживанием внешней и внутренней коммуникации с пользователями платформы Monopoly.Online.

Хочу отметить, что при трудоустройстве меня привлекла, в первую очередь, интересная развивающаяся отрасль — Monopoly.Online находится на стыке логистики и IT. Кроме того, я обратила внимание на надежность компании, а также возможность карьерного и личностного роста. Мне нравится, что я могу влиять на результат, на развитие продукта, а также на удовлетворенность пользователей продукта.

В отличие от многих компаний, у нас очень гибкая система согласования, идеи принимаются и реализуются быстро. Кстати, очень здорово, что мы можем обсудить идеи с любым из топ-менеджеров, то есть коммуникация в компании достаточно открытая и легкая.

В 2016 году я пришел в группу компаний «Монополия» на должность ночного координатора по грузоперевозкам, а уже сейчас являюсь старшим логистом. У меня очень большой спектр обязанностей.

Во-первых, я, как логист, веду закрепленные за мной транспортные средства и отвечаю за их готовность к заявкам, а также контролирую выполнение ими рейсов.

Во-вторых, я руковожу одной из групп логистов, координируя её работу. В мои обязанности также входит организация бесперебойной работы отдела логистики ночью и в выходные дни.

В-третьих, я взаимодействую с системой «Платон» от отдела логистики.

Если говорить в общем, то у меня очень интересная и разнообразная работа. Я рад, что у меня есть возможность выполнять разные задачи, которые меня драйвят.  

В 2013 году я пришел работать в группу компаний «Монополия». Сейчас являюсь старшим инструктором. Основными моими обязанностями являются обучение водителей экономичному вождению и подготовка их к участию в проекте Монополия.Бизнес, который позволяет дальнобойщикам стать предпринимателями без первоначальных инвестиций.  

Я забочусь о безопасной езде водителей, о том, чтобы они знали свою работу «от и до», умели экономично управлять транспортным средством и эксплуатировать технику. Ведь мы в ГК «Монополия» отвечаем не только за сотрудников, но и за выполнение всех обязательств перед клиентами. Благодаря эффективному структурированному обучению водителей снижается количество ДТП и заваливания грузов.

Хочу отметить, что в компании очень партнёрская атмосфера, которая помогает работать еще продуктивнее. Я очень ценю комфорт в рабочем процессе и внимание к каждому сотруднику со стороны компании. 

В 2018 году я пришла в компанию на должность бухгалтера. Это была моя первая работа в новой сфере, но компания была готова меня обучать, что и помогло мне занять более высокую должность в дальнейшем. Проработав год и зарекомендовав себя как хороший специалист, я была повышена до ведущего бухгалтера.

Я отвечаю за бесперебойное осуществление документооборота с нашими грузоперевозчиками. Чем проще выстроен процесс работы, тем больше партнеров может привлечь компания, а это напрямую влияет на финансовую эффективность.

Мне нравится, что я являюсь частью команды профессионалов, которые растут вместе с компанией. Здорово участвовать в таком масштабном проекте и помогать достижению общей цели.

Я работаю в ГК «Монополия» уже три года. Сначала я пришла на должность специалиста технической поддержки и за это время выросла до менеджера продукта. В настоящий момент отвечаю за формирование требований для команды сервиса Монополия.Топливо, развитие продукта и повышение его конкурентоспособности на рынке. Моей основной задачей является совершенствование сервиса, чтобы он помогал клиентам получать больше выгоды, при этом был простым и понятным в использовании, выгодно выделяясь на фоне аналогичных продуктов.

Мне нравится моя работа, потому что здесь я могу постоянно расти и прокачивать свои навыки, а также без преград общаться с руководством для реализации инициатив.

Большое преимущество группы компаний «Монополия» в том, что карьерный рост не ограничивается одной областью: каждый сотрудник может попробовать себя в разных должностях внутри компании, чтобы понять, где ему комфортнее работать и развиваться.

В 2017 году я пришел работать в ГК «Монополия» координатором. Через 2,5 месяца меня перевели на позицию логиста из-за отличных показателей. Сейчас я участвую в реализации проекта Монополия.Бизнес: помогаю водителям стать предпринимателями и собственниками сцепок.

Я влияю на расширение пула предпринимателей и, как следствие, увеличение количества выполненных заказов. Считаю, что на мои постоянно растущие показатели влияет коллектив. Мои коллеги — голодные на результат люди. Здесь растет и развивается каждый. А руководители этому всячески способствуют.

Я пришел работать в компанию в 2014 году на позицию сотрудника УВС. Благодаря достигнутым высоким результатам и реализованным мною инициативам, направленным на улучшение показателей компании, меня повысили до должности, которую я занимаю сейчас. В мои обязанности входит руководство, а также координация работы водительского состава и сотрудников УВС в регионах.

Я отвечаю за комплектацию транспортных средств водительским составом, а также за отсутствие простоя автопарка по указанной причине. Моя работа оказывает влияние на прибыль компании, т.к. при простое ТС компания несёт убытки.

Когда я пришёл в компанию, меня привлекли перспективы её развития и успех на рынке. Мне нравится, что, работая здесь, я могу влиять на деятельность своего подразделения и всей команды. Для меня важна открытость, честность и оперативность в решении вопросов. Все это есть в ГК «Монополия».

В ГК «Монополия» я работаю более 10 лет и пришёл сюда на должность специалиста по работе с привлечённым транспортом. За этот период благодаря тому, что я не боялся брать на себя больше ответственности за результат, команду и новые задачи, я стал руководить отделом.

Сейчас в зону моих обязанностей входит организация работы отдела по привлечению транспорта, отдела ВЭД и городской логистики. Мне нравится видеть результат моей работы, ведь я напрямую влияю на прибыль компании, потому что отвечаю за объём закрытых заявок на перевозку.

Отмечу, что компания постоянно двигается только вперёд и без остановки растёт. Во главе команды стоит очень прогрессивное руководство, поэтому все решения принимаются достаточно быстро, а проекты реализовываются без каких-либо проблем.